Kategori Arşivi: İNSAN KAYNAKLARI

Haber Aboneliği

İnsan Kaynakları

tuzla bilgisayar teknik servis destek merkezi

tuzla-bilgisayar-onsa-tamir-bakim-kurulum-teknik-servis-notebook-desktop-server-mentese-ekran-degisim-upgrade-ssd-ram-destek6

tuzla bilgisayar teknik servis destek merkezi size telefonla, uzak bağlantı yazılımları ve whatsapp’dan destek verir. Bilgisayarınızı “Bilgisayar Teknik Servis” Ofisimize getirerek yada ofisinize teknik servis talep ederek hızlı bir şekilde hizmet alabilirsiniz. TEKNİK SERVİS HİZMETLERİMİZ Bilgisayar Tamiri Bilgisayar Parça Değişimi Bilgisayar Bakım Anlaşması Bilgisayar Onarım, Bakım Bilgisayar Güvenliği Notebook Parça Değişimi Notebook Tamiri Notebook Yazılımsal Problem Çözümü Notebook Dananımsal Problemler Network Kurulumları ... Devamını Oku »

tuzla bilgisayar

Tuzla Web tasarım, tuzla bilgisayar,tuzla bilgisayar ve teknik servis,tuzlada bilgisayarcı,tuzla bilgisayarcı,tuzla yazılım,tuzla bilgisayar satış,tuzla bilgisayar bakım ve onarım, network,TUZLA BİLGİSAYAR,Tuzla bilgisayar, tuzla Bilgisayar

Tuzla Web Tasarım| Tuzla Web Tasarım Hizmetleri | Tuzla Seo Hizmeti | Tuzla Google Reklamları| Web Tasarım, tuzla bilgisayar, tuzla web, tuzla internet site,seo uzmanı, seo danışmanı, internet sitesi kurulum, web sitesi açma,Yazılım, Bilgisayar Teknik Servis, Akınsoft, Dia yazılım, Muhasebe programı, Tuzla, Web Sitesi Paketleri, – Web Tasarım, Yazılım, Bilgisayar Teknik Servis, Akınsoft, Muhasebe programı, Tuzla, Tuzla Web Tasarım, Tuzla ... Devamını Oku »

LOGO İnsan Kaynakları

Logo_Insan_Kaynaklari

İnsan Kaynakları modüler bir yapıya sahip olup Personel Yönetimi, Ücret Yönetimi, Borç/Alacak Yönetimi, İzin Yönetimi, Eğitim Yönetimi, Eleman Seçme ve Yerleştirme, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Ücret Senaryoları Yönetimi ve IK Self-Servis modülleri ile kurumlara geniş bir çözüm yelpazesi sunmaktadır. Ayrıca, j-guar ürününde yer alan Varlık Yönetimi, Proje Yönetimi ve Genel Muhasebe modüllerinin de personeli ilgilendiren kısımlarını kullanım olanağı sunmaktadır.   ... Devamını Oku »

Scroll To Top